A quoi sert un ingénieur pédagogique ?

L’Humain est une créature d’apprentissage. Nous passons notre existence à apprendre. Depuis la mémorisation du prénom d’un ami jusqu’à l’obtention d’une compétence professionnelle, nous apprenons. C’est un cycle captivant et infini : mémoriser – apprendre – réfléchir – enrichir – créer – transmettre à une personne qui à son tour mémorisera. 

Comment ne pas être fasciné par un tel processus ? Comment ne pas s’y intéresser ?

Un ingénieur pédagogique plonge dans ce processus par passion. Il l’appréhende, l’étudie, l’analyse pour en tirer des méthodes et pratiques. Il permet, grâce à son travail, aux apprenants d’apprendre mieux et plus vite. Autrement dit, il soutient et optimise une activité fondamentale du cerveau humain. Et cette activité n’est ni plus ni moins qu’à la base de notre société humaine. Lire ces mots vous est possible grâce à une multitude d’apprentissages qui ont abouti à la création de la lecture, de l’électricité, de la technologie informatique et d’Internet. Optimiser ce processus d’apprentissage est notre mission.

Pour les entreprises / organisations, les possibilités sont immenses : 

Imaginez un service de production qui pourrait former ses équipes à une nouvelle machine deux fois plus rapidement.

Imaginez un service RH qui, ayant amélioré ses formations « nouvel arrivant », abaisse le turn-over significativement.

Imaginez un manager devant intégrer une nouvelle activité le faire sereinement et sans difficultés.

Imaginez un employé, à qui on demande de changer de poste, apprendre une nouvelle compétence avec aisance. 

Imaginer un commercial pouvant former sa force de vente rapidement avec efficacité.

Transformer ces exemples (et bien d’autres !) en réalité, c’est cela que nous accomplissons. C’est à cela que nous servons.