Etudes en cours sur l’optimisation de la formation digitale

Les modules elearning sont aujourd’hui très nombreux en entreprises. Paradoxalement, les études démontrant leurs efficiences sont rares.

En effet, les recherches ont évalué la rétention de mots appris par coeur mais jamais de compétences. Nous savons ainsi mieux mémoriser des noms grâce à différentes techniques. Mais cela suffit-il pour apprendre une compétence et pour être plus efficace en entreprise ?

Nous travaillons sur un programme pour clarifier ces enjeux. Nous allons tester l’apprentissage d’une compétence selon les techniques de mémorisation et voir si ces techniques sont utilisables en entreprise.

A l’automne, une campagne d’expérimentation se lancera

Des news très prochainement !